Blog Alere: Te compartimos la información necesaria para optimizar tu gestión de nómina
Nuestros artículos te proporcionarán detalles clave en materia de administración de nómina
¿Cómo garantizar la deducibilidad de la nómina?
Para garantizar la deducibilidad de la nómina, recuerda que el gasto en salarios y prestaciones debe ser estrictamente indispensable para la operación de tu empresa.
Requisitos esenciales para el timbrado de nómina
El timbrado de la nómina no se realiza directamente por el empleador ante el SAT. Es necesario utilizar los servicios de un Proveedor Autorizado de Certificación.
Cálculo de nómina para empleados sindicalizados
Es necesario utilizar un sistema de cálculo de nómina que permita configurar y gestionar las reglas específicas del contrato colectivo de trabajo, incluyendo las diferentes prestaciones, deducciones y bonos para asegurarse de que el sistema esté actualizado con las últimas revisiones salariales y modificaciones del CCT.
¿Cuáles son las multas por no emitir CFDIs de nómina
En caso de reincidencia en la no emisión de CFDIs de nómina, las autoridades fiscales pueden clausurar preventivamente el establecimiento del contribuyente por un plazo de tres a quince días.
Ley Federal del Trabajo y obligaciones de nómina
Es importante señalar que el incumplimiento de estas obligaciones señaladas en la Ley Federal del Trabajo puede generar sanciones para el empleador por parte de las autoridades laborales y fiscales.
Conoce la plataforma IDSE
En esencia, el IDSE es un canal de comunicación directa entre las empresas y el IMSS, permitiendo realizar diversos trámites sin necesidad de acudir físicamente a las oficinas del Instituto